Vos experts en marque employeur et en stratégie employé
extraction

Nous vous aidons dans la course aux talents les plus recherchés.

Le marché du travail en Allemagne se transforme de plus en plus en un marché pour les candidats les plus compétents. De nos jours, de nombreuses entreprises se disputent non seulement les clients les plus lucratifs, mais aussi les employés les plus compétents. Une marque employeur professionnelle vous aide à présenter votre entreprise comme une marque employeur attrayante. Nous sommes votre interlocuteur compétent lorsqu'il s'agit de stratégies marketing réussies et durables dans votre recherche de nouveaux collaborateurs pour votre entreprise.

Élaborer des stratégies – définir des solutions

Les solutions numériques aident à la recherche de collaborateurs qualifiés

La transformation numérique a fondamentalement changé notre comportement de communication. La Covid-19 a encore intensifié cet effet. Les canaux numériques tels que le Web et les plateformes sociales dominent la formation des opinions sur les entreprises, y compris en tant qu’employeurs. Nous savons comment fonctionnent les canaux et pouvons les utiliser à votre avantage.

Cela vous aidera à démarrer efficacement avec le recrutement en ligne. Nous travaillerons également avec vous pour développer une stratégie marketing performante pour l’ensemble de votre gestion des ressources humaines. Du développement de vos valeurs de marque en tant que marque employeur, à la détermination des canaux adaptés à votre groupe cible, jusqu'à une mise en œuvre efficace.

Attirez de nouveaux employés dans votre entreprise

Configurateur de recrutement KAOS

Notre configurateur de recrutement vous aide à choisir parmi une variété d'offres telles que des boîtes d'intégration pour les nouveaux employés, des sites Web de carrière, des ateliers sur la marque employeur et bien plus encore.

Recrutement avec KAOS

Avec nos entonnoirs de candidature, nous vous garantissons un nombre minimum de candidats et ne vous facturons nos efforts que si la campagne est réussie.

Présentation de l’hôtel

Nous sommes experts dans le domaine des ressources humaines

Grâce à notre vaste expérience en recrutement, nous savons où se trouvent les talents les plus recherchés dans votre secteur et comment attirer leur attention. Pour y parvenir, nous effectuons un travail préparatoire approfondi et élaborons des concepts de communication créatifs qui s’adressent précisément aux candidats potentiels.

Notre service pour les clients dans le domaine de l'image de marque employeur :

Conseil en marque, transformation et développement en tant que marque employeur
développement et conception de sites Web
optimisation des moteurs de recherche (SEO et SEA)
marque employeur et recrutement des salariés
développement de concepts de communication et de recrutement
et beaucoup plus!

Nous vous soutenons

Vous cherchez des solutions ? Nous les avons !

Attirer et retenir les employés

Affiner durablement votre marque d’entreprise et définir vos valeurs de marque en tant qu’employeur contribue non seulement à attirer de nouveaux employés, mais également à les fidéliser à long terme. Cela crée des structures qui rendent votre entreprise attrayante pour vos employés à long terme.

Outils de recrutement créatifs

Attirer des collaborateurs qualifiés est devenu une tâche centrale du marketing mix. Les simples annonces d’emploi ne conduisent plus au succès escompté. Nous vous aidons à attirer des candidats dans votre entreprise grâce à des outils de recrutement intelligents et inhabituels. Par exemple, les réseaux d’employés sont souvent sous-estimés en tant qu’outil de communication efficace.

Pourquoi cela vaut la peine de travailler avec nous

Arguments imbattables pour travailler avec l'agence de publicité KAOS

Qualité:La qualité définie est convaincante même en période de transformation numérique. Grâce à des concepts clairement définis et mis en œuvre, nous aidons depuis de nombreuses années les entreprises à trouver de nouveaux candidats attractifs. Pourquoi pas pour toi ?

individualité:Les solutions banales ne sont pas notre truc. Parce que chaque client et chaque produit est différent, leur communication doit l’être aussi. Avec son propre profil, son look distinctif et une approche claire et individuelle. Plus maintenant. Mais pas moins.

Expérience:Notre équipe est un mélange sain de nombreuses années d’expérience et de curiosité juvénile. De cette manière, nous trouvons de nouvelles solutions qui peuvent toujours être évaluées sur la base du savoir-faire et des connaissances – sans les ralentir. Et donc les bons candidats pour votre entreprise.

Prévoyance:Ce qui fonctionne à merveille aujourd’hui peut s’avérer être un obstacle au succès demain. Nous recherchons les bons outils et opportunités pour positionner correctement votre entreprise face à la concurrence et l'aligner communicativement à tout moment. De cette façon, nous ne perdons jamais de vue l’objectif de notre voyage ensemble.

Nous vous proposons:

conception et développement de sites Web
SEO & SEA
relances et refontes
Sécurité
maintenance et services continus

Nous vous proposons l’ensemble du portefeuille d’une agence à service complet – spécifiquement adapté au domaine de l’image de marque de l’employeur. Laissez-vous convaincre de notre travail et des nombreuses références dans ce domaine. Nous serions heureux d'organiser avec vous un rendez-vous sans engagement. Nous attendons votre appel avec impatience.

Mesurable. Planifiable. Durable.

Notre package de marque employeur

1. Créer des marques

En tant que spécialistes de marque expérimentés, notre objectif est de faire de votre entreprise un modèle dans le secteur en matière d'image de marque. Pour filtrer ce qui définit réellement votre entreprise, quel est le véritable cœur de votre marque.

Candidats à la stratégie de marque employeur

2. Générer des candidatures

En coopération avec Recrutement Adstark nous combinons le marketing de performance et le recrutement social. Le résultat : mesurable. Précis. Planifiable. Aux employés qualifiés. Découvrez la facilité d’une croissance prévisible des bassins de candidats.

Évaluation en ligne de la marque employeur

3. Développer le site Web

Grâce à nos années d'expérience dans le développement de sites Web, nous sommes heureux de vous conseiller sur la manière dont la section carrière de votre site Web peut être développée et présentée de manière optimale. Nous élaborerons avec vous une stratégie qui saura séduire vos candidats potentiels.

De nous avec de marque.

Marque de serrure Core Inside3 Img 4663 Ret 1024x1024px

processus de développement de la marque

€€

Lock Antriebstechnik GmbH – Processus de développement de la marque

Carrelage pour stand d'exposition d'insectes

cabine

€€

Systèmes en aluminium BUG – Stand d'exposition

Livret – Conception & Réalisation

€€

Lock Antriebstechnik GmbH – Brochure

Des prix transparents

Nous vous proposons des prix transparents pour une variété de services publicitaires avec lesquels nous rendons votre entreprise visible. Découvrez-en plus ici et démarrez votre nouveau projet dès aujourd'hui pour maximiser votre visibilité.

Avez-vous déjà un mot de passe ? Par ici ➔

Vous avez des questions ?

Hubertus de Kolkow

Responsable Conseil/Stratégie de Marque

Démarrez votre projet maintenant !

En savoir plus sur le recrutement de collaborateurs avec l'agence de publicité KAOS

Nous vous conseillons dans le domaine de l'image de marque employeur

L’Allemagne connaît depuis des années une grave pénurie de main-d’œuvre qualifiée. Cependant, le succès d’une entreprise dépend en grande partie de la qualité de ses employés. Nos nombreuses années d’expérience dans le domaine de l’image de marque employeur peuvent vous aider efficacement dans ce domaine. Nous vous accompagnons avec nos mesures d'employer branding dans la compétition pour les talents les plus recherchés. Le marché du travail allemand devient de plus en plus un marché pour les candidats les plus compétents. En plus des clients lucratifs, de nombreuses entreprises se disputent aujourd’hui également les employés les plus talentueux. Une marque employeur professionnelle vous aide à présenter votre entreprise comme une marque employeur attrayante et à renforcer votre identité de marque. Lorsqu'il s'agit de trouver de nouveaux employés pour votre entreprise, nous sommes votre interlocuteur. Nous sommes là pour vous aider avec des conseils et du soutien. Grâce à notre vaste expérience en matière de marque employeur, nous savons où trouver les talents les plus recherchés dans votre secteur et comment attirer leur attention sur votre entreprise. Après un travail préparatoire approfondi, nous élaborons des concepts de communication créatifs pour nous adresser précisément aux candidats potentiels.

L’amélioration continue de la marque de l’entreprise et la définition de la valeur de la marque en tant qu’employeur contribuent non seulement à attirer de nouveaux employés, mais peuvent également les lier à l’entreprise sur le long terme. De cette manière, vous créez la structure qui rend votre entreprise attrayante pour vos collaborateurs à long terme. Attirer des collaborateurs qualifiés est devenu une tâche essentielle du marketing mix, car les offres d’emploi à elles seules ne suffisent plus à garantir le succès escompté. Grâce à un concept de marque employeur individuel, nous vous aidons à attirer les demandeurs d'emploi dans votre entreprise grâce à des outils de recrutement intelligents et inhabituels.

Le processus de notre conseil en marque employeur

En matière de marque employeur, il y a un certain nombre de choses à prendre en compte lors de la recherche active de nouveaux employés. L’accent est mis sur les groupes cibles, les budgets et la portée. L’un des objectifs principaux de l’image de marque de l’employeur est donc d’atteindre la plus grande portée possible au moindre coût possible au sein du groupe cible concerné. En tant qu’experts expérimentés en matière de marque employeur, notre objectif est de faire de votre entreprise un modèle de référence du secteur en matière d’identité d’entreprise. Filtrer ce qui fait vraiment de votre entreprise l’essence de votre marque. En partenariat avec Adstark Recruiting, nous combinons le marketing de performance et le recrutement social et créons une campagne de branding employeur réussie. Les résultats sont particulièrement mesurables et précis. Découvrez la facilité de planifier la croissance de votre vivier de candidats. Grâce à nos nombreuses années d'expérience dans le développement de sites Web, nous serions heureux de vous conseiller sur la manière de développer et de présenter de manière optimale la section carrière de votre site Web. Nous élaborerons avec vous une stratégie pour attirer vos candidats potentiels.

Marketing RH Marque Employeur dans le Digital

La présence en ligne de l’entreprise joue un rôle important dans l’image de marque de l’employeur et le recrutement des employés. C'est ainsi que le site Web de l'entreprise doit être présenté aux candidats intéressés. Proposer des offres d'emploi, un accès rapide aux emplois, des options de candidature faciles, etc. Contrairement à un changement de carrière, l’importance d’une page carrière dans le processus d’embauche ne peut être surestimée, car il s’agit de votre propre page carrière. Cela multiplie la portée de vos publicités. Cela peut être augmenté grâce à une recherche active et ciblée de candidats potentiels. Dans tous les cas, il est important de traiter chaque groupe cible de manière appropriée. L’objectif global est d’atteindre de manière proactive des groupes cibles prédéfinis avec des messages sur mesure et, finalement, de les convaincre avec le bon contenu de communication. Nous recherchons toujours les bons outils et options pour positionner correctement votre entreprise dans la concurrence et le recrutement et pour coordonner la communication.

Marque employeur interne et externe

Plus un employé s’identifie à l’image des clients et des employés, plus grand est son lien émotionnel avec l’employeur actuel. L’objectif est d’augmenter et d’améliorer encore la satisfaction globale et la motivation des collaborateurs. Le résultat est, d’une part, un engagement à long terme des collaborateurs envers l’entreprise et, d’autre part, un comportement de travail orienté client. La motivation et la satisfaction des employés sont particulièrement évidentes lors du contact direct avec les clients. L’enthousiasme des employés a donc un impact direct sur la façon dont les clients perçoivent l’entreprise. En résumé, l’image de marque interne de l’employeur affecte la relation entre les entreprises et les salariés, mais aussi la relation entre les salariés et les contacts externes, notamment les clients.

L'image de marque employeur externe est le positionnement et le renforcement d'une marque employeur dans le but d'inspirer et, à terme, d'embaucher de nouveaux employés pour l'entreprise. La clé ici est de vous démarquer de vos concurrents en mettant en avant les aspects positifs de l’entreprise de votre employeur. Plus la marque employeur est connue, plus elle est forte dans l’esprit des chercheurs d’emploi potentiels. Plus précisément, le branding des employeurs externes est appelé marketing du personnel. La réputation d’un bon employeur crée toujours une incitation à en savoir plus sur cette entreprise. Plus la marque employeur est forte, plus l’image que le candidat potentiel se fait de l’entreprise avant de postuler est précise. Bien entendu, nous proposons également du employer branding pour les PME.

Vos experts en marque employeur et en stratégie employé extraction