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Como motor de innovación de alcance global para sistemas energéticos con sede en Wangen im Allgäu, SEW PowerSystems encarna la ingeniería del más alto nivel. Para hacer tangible esta fortaleza también en el ámbito digital, hemos alineado de forma consecuente la presencia online con la visión de nuestro cliente: consolidar a SEW PowerSystems como un hidden champion independiente y un empleador de primer nivel para los mejores talentos, mediante una comunicación auténtica y centrada en el usuario que haga perceptible la pasión por la tecnología.
El desafío
Taller de lanzamiento
Estrategia y consultoría
El objetivo del relanzamiento era lograr un posicionamiento claro como empleador independiente y atractivo, centrando el 90 % del enfoque en el employer branding. El reto principal: transformar la elevada complejidad técnica del „taller“ de ingeniería en una estructura ágil y centrada en el usuario que guíe a los profesionales de forma intuitiva hacia las ofertas de empleo relevantes, y todo ello sobre la base del CMS NEOS.
Reposicionamiento estratégico
Identidad de marca
Diseño corporativo
Leitmotiv: „La fuerza silenciosa que mueve el mundo“. La presencia digital se desmarca conscientemente de la imagen del grupo matriz y establece a la empresa de forma independiente en Wangen: pequeña en su ubicación, pero decisiva a nivel mundial cuando realmente importa. Dado que la captación de personal constituye el objetivo principal, la comunicación gira en torno a la autenticidad y a la arraigada cultura de ingeniería del emplazamiento: „personas reales en lugar de espectáculo“. Tonalidad: serena, discreta, orgullosa, visionaria.
Diseño y realización técnica
Diseño UI/UX
Desarrollo web
Implementación técnica
Estrategia de contenido
Redacción de textos
De los talleres surgieron dos objetivos principales: una clara diferenciación de la empresa matriz y un sistema de fácil mantenimiento para el equipo de contenido. De esto resultaron:
- Diseño e identidad: Diseño corporativo estructurado con mucho espacio en blanco, la fuente Google Inter y tonos grises con acentos rojos.
- Implementación técnica: Sitio web responsivo y conforme al RGPD en NEOS-CMS con una estructura intuitiva de UI/UX.
- Contenido: Estrategia de contenido basada en citas de empleados que valoran y resaltan la fortaleza cultural de la ubicación.
Concepto auténtico de imagen y vídeo
Fotografía
Para reflejar de forma auténtica la cultura de ingeniería, el concepto visual renuncia de manera consecuente a la fotografía de stock. En su lugar, el relanzamiento apuesta por la luz disponible y el característico «estilo azul», que capta situaciones laborales reales. Para preservar la objetividad, se renuncia deliberadamente a las fotografías de grupo escenificadas y al contacto visual directo con la cámara.
EL RESULTADO
La nueva y auténtica presencia web posiciona a SEW PowerSystems como un «Hidden Champion» independiente y, mediante un employer branding orientado a los grupos destinatarios y una navegación intuitiva, sienta las bases para un reclutamiento exitoso.
¿Tiene preguntas?
Cirilla Lanz
Dirección Web/Digital
