i
Als global agierender Innovationsmotor für Energiesysteme mit Sitz in Wangen im Allgäu verkörpert SEW PowerSystems Ingenieurskunst auf höchstem Niveau. Um diese Stärke auch digital erlebbar zu machen, haben wir die Online-Präsenz konsequent an der Vision unseres Kunden ausgerichtet: SEW PowerSystems als eigenständigen Hidden Champion und erstklassigen Arbeitgeber für Top-Talente zu etablieren – durch authentische, nutzerzentrierte Kommunikation, die die Leidenschaft für Technik spürbar macht.
Die Challenge
Kickoff-Workshop
Strategie & Beratung
Das Ziel des Relaunches war eine klare Positionierung als eigenständiger, attraktiver Arbeitgeber, wobei 90 % des Fokuses auf das Employer Branding gelegt werden. Die zentrale Herausforderung: die hohe technische Komplexität der Ingenieurs-„Bude“ in eine schlanke, nutzerzentrierte Struktur zu überführen, die Fachkräfte intuitiv zu relevanten Stellenangeboten führt – und das auf Basis des NEOS-CMS.
Strategische Neupositionierung
Markenidentität
Corporate Designn
Leitmotiv: „Die stille Kraft, die die Welt bewegt.“ Der digitale Auftritt löst sich bewusst von der Optik des Mutterkonzerns und etabliert das Unternehmen eigenständig am Wangen: klein am Standort, aber weltweit entscheidend, wenn es darauf ankommt. Da die Mitarbeitergewinnung das Hauptziel darstellt, dreht sich die Kommunikation um Authentizität und die verwurzelte Ingenieurskultur des Standortes – „echte Menschen statt Show“. Tonalität: ruhig, zurückhaltend, stolz, visionär.
Design & technische Umsetzung
UI/UX Design
Web-Entwicklung
technische Umsetzung
Content-Strategie
Copywriting
Aus den Workshops ergaben sich zwei Kernziele: klare Abgrenzung vom Mutterkonzern und ein einfach pflegbares System für das Content-Team. Daraus entstanden:
- Design & Identität: Strukturiertes Corporate Design mit viel Weißraum, Google Font Inter und Grautönen mit roten Akzenten.
- Technische Umsetzung: Responsive, DSGVO-konforme Website auf NEOS-CMS mit intuitiver UI-/UX-Struktur.
- Content: Content-Strategie auf Basis wertschätzender Mitarbeiter-Zitate, die die kulturelle Stärke des Standorts hervorhebt.
Authentisches Bild- und Videokonzept
Fotografie
Um die Ingenieurskultur authentisch abzubilden, verzichtet das visuelle Konzept konsequent auf Stock-Fotografie. Stattdessen setzt der Relaunch auf Available Light und den charakteristischen „Blau-Stil“, der reale Arbeitssituationen einfängt. Zur Wahrung von Objektivität wird bewusst auf inszenierte Gruppenaufnahmen und direkten Blickkontakt in die Kamera verzichtet.
DAS ERGEBNIS
Der neue, authentische Webauftritt positioniert SEW PowerSystems als eigenständigen „Hidden Champion“ und stellt durch zielgruppenorientiertes Employer Branding sowie eine intuitive Benutzerführung die Weichen für erfolgreiches Recruiting.
Sie haben Fragen?
Hubertus von Kolkow
Leitung Markenberatung/Strategie
