Autor: Kurt Schauer
Las ofertas de empleo digitales son cada vez más preferidas en la búsqueda de trabajo, y las empresas necesitan el alcance correspondiente. Al mismo tiempo, quienes buscan empleo no quieren buscar sin fin en distintos portales de empleo. Aquí entra en juego «Google for Jobs», una función de búsqueda ampliada dentro del buscador que mejora la visibilidad de las ofertas de empleo de una empresa.
En este artículo conocerá qué ventajas ofrece «Google for Jobs» y cómo su oferta de empleo puede lograr así un mayor alcance.
¿Qué es Google for Jobs?
Google for Jobs se lanzó en mayo de 2017 y se amplió para las búsquedas de Google en alemán en mayo de 2019. Es una función de búsqueda especializada en ofertas de empleo que reconoce automáticamente palabras clave (resultados de búsqueda enriquecidos) de un anuncio de empleo. Actualmente está disponible en más de 120 países como primer punto de contacto para la búsqueda de empleo.
Los solicitantes de empleo también pueden personalizar los anuncios de empleo utilizando una función de filtro en las siguientes áreas:
- Título del puesto
- Empleador
- Ubicación del trabajo
- Fecha de publicación
- Tipo de contrato (por ejemplo, jornada completa / jornada parcial)
¿Cómo se publica una oferta de empleo en Google for Jobs?
Google reconoce los datos estructurados mucho mejor que las descripciones imprecisas o las denominaciones de puesto divergentes en las ofertas de empleo. Por ello, al crear sus ofertas de empleo debería procurar utilizar palabras clave adecuadas y evitar denominaciones demasiado complejas.
Para ello se utiliza preferentemente JSON-LD. JSON-LD es una sintaxis con la que la estructuración de datos puede implementarse en cualquier lugar, lo que hace que el algoritmo de Google la reconozca mejor.
Por ejemplo, puede publicar sus ofertas de empleo de forma sencilla y clara en su página de carrera profesional o en bolsas y portales de empleo.
Actualizar periódicamente los sitemaps cuando se produzcan cambios y utilizar la Google Search Console favorece un mejor reconocimiento por parte del algoritmo de Google.
¿Google for Jobs tiene algún coste?
No, Google for Jobs es gratuito para los empleadores, aunque es posible que deba invertir recursos adicionales para optimizar sus anuncios con éxito utilizando datos estructurados.
Alternativamente, puede publicar sus ofertas de empleo en portales de empleo u otras plataformas, cuyos anuncios también se muestran en Google for Jobs. Sin embargo, estos a menudo no son gratuitos.
¿Cómo aparece el anuncio de empleo más arriba en el ranking?
Se puede lograr un ranking más alto cumpliendo con los requisitos de Google for Jobs o, alternativamente, a través de terceros como los portales de empleo. A continuación, se muestra un ejemplo de la posible estructura en datos estructurados:
Fuente: efficon.eu
Además, es ventajoso que su sitio web y su página de empleo tengan un buen posicionamiento en la optimización clásica para motores de búsqueda (SEO), que reciban muchos clics y que su marca sea conocida, ya que Google for Jobs trata con preferencia este tipo de páginas.
Otro método es la publicación de Google Ads, una publicidad de pago en motores de búsqueda.
Conclusión:
Google for Jobs, con su interfaz fácil de usar y sus opciones de filtro personalizadas, ofrece un primer punto de contacto rápido entre empresas y solicitantes de empleo. Permite a las empresas lograr una mayor respuesta a sus anuncios de empleo.
Además, Google for Jobs simplifica el proceso de solicitud para su empresa. Si se implementa correctamente, es una herramienta potente y gratuita para su proceso de reclutamiento. ¿Está interesado en este tema o le gustaría saber más sobre SEO para mejorar la visibilidad de su sitio web?
Estaremos encantados de asesorarle.
¿Tiene preguntas?
Kurt Schauer
Director General
Google for Jobs – Empleos en Google
Google for Jobs es un tipo de búsqueda de empleo dentro de la búsqueda de Google. El algoritmo de Google rastrea Internet (bolsas de trabajo, páginas de carrera, páginas de empresas, etc.) en busca de anuncios de empleo y los entrega directamente como los llamados resultados de búsqueda enriquecidos antes de los resultados de búsqueda normales. Esto se ve similar a los resultados de la búsqueda de la cartelera de cine actual. Google también puede acceder al historial de búsqueda de un usuario basándose en su comportamiento de búsqueda, evaluar qué trabajos son los más adecuados para el usuario y mostrar las ofertas de empleo correspondientes en la parte superior. Como resultado, Google for Jobs puede saber mejor que usted qué trabajos se ajustan realmente a su perfil y sugerir trabajos que tienen más probabilidades de conducir a una solicitud exitosa. Por ejemplo, las empresas que no se ajustan a su propia mentalidad o que están demasiado lejos de su lugar de residencia ni siquiera se mostrarán. Esto puede ahorrar mucho tiempo a los solicitantes de empleo (y a las empresas, por el contrario) en la búsqueda de trabajo.
Google for Jobs es un motor de búsqueda vertical, no un portal de contratación propio. Por lo tanto, no puede publicar el trabajo directamente en Google. Como la mayoría de las herramientas de Google, Google for Jobs es una herramienta de búsqueda y filtrado que filtra los anuncios de empleo según sus preferencias y especificaciones individuales. Sin embargo, se utilizan todos los anuncios clasificados disponibles en línea de varias bolsas y redes de anuncios clasificados. Estos se muestran como los llamados resultados de búsqueda enriquecidos antes de los resultados de búsqueda regulares. Esto significa que, después de una consulta de búsqueda, verá el puesto vacante en el cuadro azul directamente encima de todos los demás resultados de búsqueda. En los dispositivos móviles, este contenedor llena la pantalla, de modo que los resultados de búsqueda adicionales solo se pueden ver desplazándose.
Publicar ofertas de empleo en Google
Google for Jobs es una representación de ofertas de empleo dentro de una búsqueda de Google. Esto significa que en la página de resultados de las consultas de búsqueda se muestra un cuadro de empleo que, a través del algoritmo de Google, encuentra ofertas de empleo adecuadas para la persona que busca. El algoritmo encuentra estos puestos adecuados rastreando varias páginas de empresas, páginas de carreras y bolsas de trabajo. Google for Jobs es una función de Google, no una bolsa de trabajo propia. Para usted, como reclutador, esto significa que no puede publicar un puesto directamente en Google. Más bien, Google for Jobs envía los llamados rastreadores a través de portales de empleo y plataformas de empleo conocidos. Estos rastrean las bolsas de trabajo en los anuncios clasificados, extraen información relevante y la muestran directamente en el cuadro de resultados de búsqueda. El acceso a las ofertas es relativamente fácil para los usuarios después de la activación. En EE. UU., simplemente introduzca un término de búsqueda, por ejemplo, „Jobs IT Administrator New York“, y verá un campo resaltado en una página de resultados de búsqueda normal. Haga clic aquí para acceder al portal de contratación de Google. A través de una VPN, ya se puede encontrar un trabajo en Alemania hoy en día, pero si se navega con una IP alemana, la función suele estar ausente.
Google for Jobs España le ofrece resultados óptimos
Google for Jobs ofrece a los usuarios acceso directo a resultados de búsqueda adaptados a los trabajos de su zona. Sin embargo, la caja tiene algunas características prácticas. La búsqueda se puede filtrar. Esto es posible, por un lado, gracias a ciertas características como: oficina en casa. El radio de búsqueda, por otro lado, se puede cambiar con un clic del ratón a 2, 10, 25, 50, 100 o 300 kilómetros, según sea necesario. Además, puede ir directamente a la aplicación con solo pulsar un botón. Por lo tanto, Google for Jobs se convierte en un portal de reclutamiento funcional.
La consecuencia de esto es que cada vez más usuarios permanecerán en la interfaz de Google y ni siquiera irán a StepStone, Monster o Indeed. Esto brinda a las empresas la oportunidad de obtener mejores ofertas de trabajo en sus propios sitios web. Son comparables a los anuncios en portales nacionales. Pero también evitan la publicidad costosa en Indeed, StepStone o Monster. Han perdido su ventaja sobre el sitio web de la empresa. Así, las empresas ganan independencia y minimizan costes. Quien se clasifica bien en Google for Jobs puede contar con una gran cantidad de aplicaciones. Llegue a la audiencia objetivo de manera confiable porque las partes relevantes establecen los filtros correctos. El siguiente paso es asegurarse de que los algoritmos de Google puedan encontrar fácilmente las ofertas de trabajo en los sitios web de las empresas.
Encuentre el trabajo de sus sueños de forma fácil y cómoda con la búsqueda de empleo de Google
Los solicitantes ya no tienen que hacer clic en varios portales de empleo; en su lugar, basta con una búsqueda en Google. Google ahora accede a su comportamiento de búsqueda y evalúa sus anuncios clasificados individualmente para cada usuario. La mejor posición para el buscador de empleo se muestra en la parte superior. Las empresas que, por diversas razones, no coinciden con el perfil del solicitante o están demasiado lejos de su lugar de residencia, tienen menos probabilidades de ser mostradas. Esto ahorra mucho tiempo en la contratación de solicitantes de empleo y en las empresas posteriores. Los solicitantes no tienen que hacer clic en el portal de empleo, ya que los trabajos se muestran claramente, sino que simplemente comparan todos los anuncios del portal de empleo con los anuncios de empleo en línea del sitio web de la empresa.
Los solicitantes también encuentran anuncios clasificados internacionales. Por lo tanto, no hay restricciones para la aplicación.
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