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Unternehmens­beratung Industrie - Wir sind am Puls der Zeit

Heute liegt die vierte Revolution in der industriellen Produktion, die sich zu intelligenten, digital vernetzten Systemen entwickelt, maßgeblich mit Hilfe neuester Informations- und Kommunikationstechnologien, die eine  selbstorganisierte Produktion ermöglichen. In der Industrie 4.0 kommunizieren und kollaborieren Menschen, Maschinen, Anlagen, Logistik und Produkte gemäß unserer Vision direkt miteinander. So können Sie die gesamte Wertschöpfungskette optimieren und nicht nur einzelne Produktionsschritte. Als Unternehmensberatung Industrie sind wir stets am Puls der Zeit und können Sie bei Ihren individuellen Herausforderungen beraten.

Markenberatung Kaos Werbeagentur

Wir entwickeln digitale Strategien

Die digitale Transformation ist der Schl√ľssel zu Industrie 4.0. Die Digitalisierung verk√ľrzt die Wertsch√∂pfungskette und wirkt sich auf die industrielle Produktion aus. Industrie 4.0 wird produzierende Fabriken in ‚ÄěSmart Factories‚Äú und Anlagen der Prozessindustrie in ‚ÄěSmart Plants‚Äú verwandeln. Durch die Anwendung des Konzepts Industrie 4.0 k√∂nnen nicht nur gro√üe Unternehmen, sondern auch kleine und mittelst√§ndische Unternehmen gro√üe Potenziale erschlie√üen.

Erst eine umfassende Kombination dieser Bausteine erm√∂glicht es, signifikante Vorteile zu realisieren. Die gr√∂√üte Herausforderung dabei ist, neue Technologien mit Organisationen, Prozessen und Menschen m√∂glichst genau in Einklang zu bringen. Unsere Unternehmensberatung f√ľr Industrie 4.0 hilft Ihnen dabei, diese Herausforderung zu meistern, neue Gesch√§ftsmodelle zu entwickeln und sich f√ľr die Zukunft zu r√ľsten. Daher hilft Industrie 4.0 mittelst√§ndischen Unternehmen, ihre Wettbewerbsvorteile auszubauen, insbesondere im globalen Kontext. Kontaktieren Sie uns gerne f√ľr ein erstes unverbindliches Beratungsgespr√§ch.

Kommunikationskonzept
Entwicklung Markenkern

Als Unternehmensberatung Industrie unterst√ľtzen wir Sie bei der Arbeitsorganisation

Der Begriff ‚Äěvierte industrielle Revolution‚Äú bezieht sich nicht nur auf die technische Seite. Die Entwicklung neuer digitaler Gesch√§ftsmodelle, intelligenter Logistik und Produktion hat bereits heute gro√üe Auswirkungen auf die Arbeitswelt und die Menschen, die diese Arbeit leisten. Das Potenzial neuer Technologien bringt immer mehr Intelligenz in Produkte, Maschinen, Produktionsprozesse und Dienstleistungen. Aber entgegen der landl√§ufigen Bef√ľrchtung macht das die Menschen nicht unn√∂tig. Im Gegenteil, am Ende muss er mehr denn je neue Prozesse beherrschen und entwickeln. Die Anforderungen an die Arbeit und die zuk√ľnftigen Mitarbeiter sind sehr vielschichtig. So ist Industrie 4.0 als soziotechnisches System zu verstehen, das eine systematische Abstimmung von Technik, Organisation und Personal erfordert, um neue Technologien erfolgreich in bestehenden Arbeitswelten zu etablieren. Dadurch entsteht ein neues Konzept der Zusammenarbeit, das Unternehmens- und Bildungsgrenzen √ľberschreitet.

In modernen Unternehmen werden immer h√∂here Anforderungen an die Arbeitsorganisation und Mitarbeiterf√ľhrung gestellt. Fertigungsprozesse und Dienstleistungen erfordern dementsprechend eine erh√∂hte Flexibilit√§t und Motivation zur Personalisierung. Um diesen neuen Herausforderungen begegnen zu k√∂nnen, m√ľssen wir ein leicht adaptierbares, personalisiertes und zielgruppenorientiertes Dialogsystem entwickeln. Dazu geh√∂ren das Konzept der Moderation und Weiterentwicklung digitaler Lerntechniken sowie der Einsatz von lernbegleitenden Arbeitsmitteln zur Unterst√ľtzung von Arbeitsorganisationen. Ein wesentlicher Aspekt f√ľr den Erfolg des Industrie 4.0-Ansatzes besteht darin, neue Flexibilit√§ts- und Anpassungsm√∂glichkeiten in bestehende Arbeitsmodelle einzuf√ľhren und die Mitarbeiter darauf einzulassen. Dar√ľber hinaus m√ľssen Unternehmen aktiv neue Managementmodelle entwickeln. Wie ist Ihr Unternehmen f√ľr die Zukunft ger√ľstet? Als Unternehmensberatung f√ľr Industrie 4.0, helfen wir Ihnen die Potenziale von Industrie 4.0 zu ermitteln, technologiebasierte Projekte zur Prozessoptimierung strategisch zu planen und neue digitalisierte Gesch√§ftsmodelle zu entwickeln.

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Hubertus von Kolkow

Leitung Markenberatung/Strategie

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    Unternehmensberatung Industrie – Wir sind am Puls der Zeit

    Heute liegt die vierte Revolution in der industriellen Produktion, die sich zu intelligenten, digital vernetzten Systemen entwickelt, maßgeblich mit Hilfe neuester Informations- und Kommunikationstechnologien, die eine selbstorganisierte Produktion ermöglichen. In der Industrie 4.0 kommunizieren und kollaborieren Menschen, Maschinen, Anlagen, Logistik und Produkte gemäß unserer Vision direkt miteinander. So können Sie die gesamte Wertschöpfungskette optimieren und nicht nur einzelne Produktionsschritte. Als Unternehmensberatung Industrie sind wir stets am Puls der Zeit und können Sie bei Ihren individuellen Herausforderungen beraten.

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    Die digitale Transformation ist der Schl√ľssel zu Industrie 4.0. Die Digitalisierung verk√ľrzt die Wertsch√∂pfungskette und wirkt sich auf die industrielle Produktion aus. Industrie 4.0 wird produzierende Fabriken in ‚ÄěSmart Factories‚Äú und Anlagen der Prozessindustrie in ‚ÄěSmart Plants‚Äú verwandeln. Durch die Anwendung des Konzepts Industrie 4.0 k√∂nnen nicht nur gro√üe Unternehmen, sondern auch kleine und mittelst√§ndische Unternehmen gro√üe Potenziale erschlie√üen. Erst eine umfassende Kombination dieser Bausteine ‚Äč‚Äčerm√∂glicht es, signifikante Vorteile zu realisieren. Die gr√∂√üte Herausforderung dabei ist, neue Technologien mit Organisationen, Prozessen und Menschen m√∂glichst genau in Einklang zu bringen. Unsere Unternehmensberatung f√ľr Industrie 4.0 hilft Ihnen dabei, diese Herausforderung zu meistern, neue Gesch√§ftsmodelle zu entwickeln und sich f√ľr die Zukunft zu r√ľsten. Daher hilft Industrie 4.0 mittelst√§ndischen Unternehmen, ihre Wettbewerbsvorteile auszubauen, insbesondere im globalen Kontext. Kontaktieren Sie uns gerne f√ľr ein erstes unverbindliches Beratungsgespr√§ch.

    Als Unternehmensberatung Industrie unterst√ľtzen wir Sie bei der Arbeitsorganisation

    Der Begriff ‚Äěvierte industrielle Revolution‚Äú bezieht sich nicht nur auf die technische Seite. Die Entwicklung neuer digitaler Gesch√§ftsmodelle, intelligenter Logistik und Produktion hat bereits heute gro√üe Auswirkungen auf die Arbeitswelt und die Menschen, die diese Arbeit leisten. Das Potenzial neuer Technologien bringt immer mehr Intelligenz in Produkte, Maschinen, Produktionsprozesse und Dienstleistungen. Aber entgegen der landl√§ufigen Bef√ľrchtung macht das die Menschen nicht unn√∂tig. Im Gegenteil, am Ende muss er mehr denn je neue Prozesse beherrschen und entwickeln. Die Anforderungen an die Arbeit und die zuk√ľnftigen Mitarbeiter sind sehr vielschichtig. So ist Industrie 4.0 als soziotechnisches System zu verstehen, das eine systematische Abstimmung von Technik, Organisation und Personal erfordert, um neue Technologien erfolgreich in bestehenden Arbeitswelten zu etablieren. Dadurch entsteht ein neues Konzept der Zusammenarbeit, das Unternehmens- und Bildungsgrenzen √ľberschreitet.

    In modernen Unternehmen werden immer h√∂here Anforderungen an die Arbeitsorganisation und Mitarbeiterf√ľhrung gestellt. Fertigungsprozesse und Dienstleistungen erfordern dementsprechend eine erh√∂hte Flexibilit√§t und Motivation zur Personalisierung. Um diesen neuen Herausforderungen begegnen zu k√∂nnen, m√ľssen wir ein leicht adaptierbares, personalisiertes und zielgruppenorientiertes Dialogsystem entwickeln. Dazu geh√∂ren das Konzept der Moderation und Weiterentwicklung digitaler Lerntechniken sowie der Einsatz von lernbegleitenden Arbeitsmitteln zur Unterst√ľtzung von Arbeitsorganisationen. Ein wesentlicher Aspekt f√ľr den Erfolg des Industrie 4.0-Ansatzes besteht darin, neue Flexibilit√§ts- und Anpassungsm√∂glichkeiten in bestehende Arbeitsmodelle einzuf√ľhren und die Mitarbeiter darauf einzulassen. Dar√ľber hinaus m√ľssen Unternehmen aktiv neue Managementmodelle entwickeln. Wie ist Ihr Unternehmen f√ľr die Zukunft ger√ľstet? Als Unternehmensberatung f√ľr Industrie 4.0, helfen wir Ihnen die Potenziale von Industrie 4.0 zu ermitteln, technologiebasierte Projekte zur Prozessoptimierung strategisch zu planen und neue digitalisierte Gesch√§ftsmodelle zu entwickeln.