Jobportal

Karriere im Süden

Die WIR GmbH als Projektleitung der Partner Wirtschaftsförderung LRA, Lindau, Wirtschaftsförderung Bodenseekreis, Wirtschaftsförderung, LRA Konstanz und Wirtschaftsförderer Stadt Ravensburg hat sich zur Aufgabe gemacht, die Unternehmen in den Regionen Bodensee-Oberschwaben-Allgäu mit Fachkräften zu versorgen und durch Vorstellung der attraktiven Region und dessen hervorragenden Fachbetrieben, junge Fachkräfte bei der Jobsuche zu unterstützen und zu gewinnen.
Das benannte Ziel, soll durch einen Relaunch des Jobportals, welches strukturiert, modern und frisch rüberkommt und zukünftig mit darauf abgestimmten Werbemitteln, erreicht werden.

Die Vorbereitung

Hervorhebung im Vergleich zu anderen Jobportalen
Zielgruppe
Logo Screen Design
Navigation
Programmierungsprozess
Gewinnung von Unternehmen
Vermarktung

Um die Kombination eines Branchenverzeichnisses und eines Jobportals mit manueller und XML-Schnittstellen-Erstellung gewährleisten zu können, wurde eine SOLr Programmierung auf Basis des CMS Systems TYPO3 gewählt.

 

Workshop

Um eine klare Struktur/Vorgehensweise für alle 5 Partner gewährleisten und entsprechende offene Punkte und Fragen gemeinsam klären zu können, fand zunächst ein moderierter Workshop statt.

Die Umsetzung

Es wurde eine innovative, moderne und ansprechende Anpassung des Logos gefunden. Die türkis-blaue Bildmarke mit den 3 aufsteigenden Pfeilen: Himmel/Region/Wasser, spiegelt die Region und suggeriert Frische und steht für Start, Karriere und Ziel. Das Logo deckt auch die Voraussetzungen für eine Offline-Nutzung sehr gut ab und kann auch einfarbig genutzt werden.Der Wunsch nach Dynamik, Stringenz, Klarheit, Wiedererkennung, Frische und Modernität findet sich im Screen Design durch die deutlich lesbaren Sublines in weiß auf den dynamischen Verläufen der Schrägen, die die Farben des Logos aufnehmen, wieder.

Die Branchenverzeichnis-Seite kommt stark durch den Farbkontrast in dunkelblau in den Vordergrund und bildet eine stake Arbeitsatmosphäre ab.

Die Farb-Kombination auf dem nahezu weißen Hintergrund sorgt für eine klare, übersichtliche Darstellung und erzeugt in Kombination mit den gewählten Formen erzeugt eine hohe Wiedererkennung, die sich durch alle Seiten/Funktionen zieht und sich sehr gut ins Print übertragen lässt.

Diese grafische Umsetzung gewährt eine ansprechende und benutzerfreundliche Plattform für Unternehmen und Bewerber, die klar strukturiert im Responsive Design für alle Endgeräte hervorragend funktioniert.

Direkt auf der Startseite kann die Suchfunktion aktiviert und das Branchenverzeichnis angeklickt werden und auch die Unternehmen haben hier direkt die Möglichkeit zur Anmeldung zu gelangen.

Es ist eine strukturierte Datenbank mit entsprechender Programmierlogik hinterlegt.

Die Seite zeichnet sich besonders durch die Möglichkeit des kostenlosen Brancheneintrags für Unternehmen, die Features der individuellen Registrierung, die Pflege des Unternehmensprofils, das Einstellen der Stellenangebote mit einem möglichen XML-Import aus.

Sie bietet kostenlose Stellenangebote, regionale Kompetenz und Branchenvielfalt und ist ein übergreifendes Portal für alle Karrierestufen und Lebenslagen.

Mit aktuellen und ansprechenden Fotos wird der Besucher über aktuelle Aktivitäten in der Region informiert und auch für die Angehörigen ist gesorgt: es gibt vielseitige Hinweise im Bereich Freizeit, Wohnen, Treffpunkte, Social Media Sharebuttons etc.

„Gemeinsam mit KAOS haben wir das Projekt “Karriere im Süden” umgesetzt. Die Zusammenarbeit war unkompliziert, professionell und zuverlässig. Das Team hat uns mit seinem kreativen Gespür, technischen Umsetzung und organisierten Art durchgehend ein gutes Gefühl vermittelt. Mit dem Ergebnis des Portals sind wir sehr zufrieden und sind jedes mal erneut positiv überrascht, wie schnell wir auch im Nachhinein Rückmeldungen und Support zu offenen Fragen oder Änderungswünschen erhalten.“

– Hans-Joachim Hölz
Chefredakteur

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Eliana Gramer
Eliana Gramer

Leitung Web/Digital

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